TRAKER no es un módulo de desempeño dentro de una suite. Es una plataforma especializada que conecta evaluación, calibración, feedback, objetivos, NineBox, desarrollo y sucesión en un solo flujo — con IA que actúa en el momento correcto.
Agenda una demo (30 min) →La mayoría de las plataformas ofrecen piezas separadas. TRAKER conecta todo en un flujo donde cada etapa alimenta la siguiente: las evaluaciones son justas, los objetivos son medibles, el feedback genera impacto, y el desarrollo tiene dirección.
Cada pieza del ciclo tiene IA integrada que interviene en el momento en que actúa el jefe — no después.
Multi-formato (90°–360°), configurables por cargo, escalas personalizadas, recolección automatizada. La IA normaliza respuestas y genera reportes instantáneos.
Conocer más →Detección automática de sesgos de lenidad, severidad, efecto halo, recencia y tendencia central. Propuestas de ajuste con datos. Ningún competidor en LATAM lo ofrece.
Conocer más →Análisis de calidad, tono y frecuencia en tiempo real mientras el jefe escribe. Sugerencias de reformulación, alertas de inactividad.
Conocer más →Auditoría automática de calidad y alineación estratégica en el momento de la redacción. OKR, APO, SMART o modelo propio. Alertas de estancamiento.
Conocer más →Matriz de talento alimentada por datos reales. Detección de outliers, calibración de ubicaciones, acciones diferenciadas por cuadrante.
Conocer más →La IA cruza brechas de evaluación con descripciones de cargo para generar PDI personalizados con acciones concretas, responsables y plazos.
Conocer más →Cargos críticos, riesgo de vacancia, mapeo de sucesores desde NineBox, nivel de preparación. La continuidad se planifica.
Conocer más →Alertas proactivas de estancamiento en objetivos, inactividad en feedback, planes sin avance. Dashboard por jefatura. Bitácora integrada.
La mayoría usa IA para reportes al final. TRAKER usa IA en el momento: cuando el jefe escribe un objetivo, redacta un feedback, evalúa una competencia. Eso cambia comportamiento.
Ningún competidor en LATAM ofrece detección automática de sesgos con modelos estadísticos. Las suites ofrecen vistas comparativas. TRAKER ofrece propuestas de ajuste con datos.
No hacemos nómina, ni reclutamiento, ni control horario. Todo va a una sola cosa: que la gestión del desempeño funcione de verdad. La profundidad que eso genera es inigualable.
Implementación con planificación a 3 años, workshops con RRHH, capacitación presencial a jefaturas y lanzamiento con C-Level. Todo incluido en la licencia.
Si tienes menos de 50 y un proceso simple, puede que aún no sea el momento. Si tienes más de 50 y los problemas de esta página te suenan, sí lo es.
Organizaciones que necesitan calibración, feedback de calidad, objetivos alineados y desarrollo con seguimiento. TRAKER puede ser tu primera plataforma o reemplazar una suite.
Soporte en Chile, México, Colombia, Perú, Argentina y USA. Español nativo, cultura organizacional de la región — no una traducción del inglés.
Fintech (FinFast), distribución (TRACSA CAT), servicios, manufactura, tecnología. Lo que importa es la madurez del proceso, no la industria.
Definición del ciclo, reglas y estructura
Configuración + piloto con 1–2 áreas
Despliegue + capacitación a jefaturas clave
Calibración operando + control de calidad
¿Ya tienes un software? Se puede partir con piloto y hacer transición por etapas.
Nuestros objetivos cambian constantemente. TRAKER nos ayudó a ordenarlos y orientar las conversaciones hacia lo que realmente genera valor.
El software fomenta la estructura de la organización y un mapeo consecutivo de objetivos; la gestión por usuario mantiene la confianza de los colaboradores en un proceso limpio y congruente de evaluación.
| Capacidad | TRAKER (especialista) | Suites integrales (Buk, Rankmi, Factorial) | Herramientas OKR (Asana, Monday) |
|---|---|---|---|
| Evaluación competencias | Multi-formato con IA, 90°–360° | Sí — profundidad variable | No |
| Calibración con IA | Estadística: detección automática de 5 sesgos | Manual (tabla comparativa) | No |
| Feedback con IA | En tiempo real mientras el jefe escribe | Post-proceso o sin IA | No |
| Objetivos con IA | Auditoría calidad + alineación en tiempo real | Definición + seguimiento | Definición + seguimiento (fortaleza) |
| NineBox con IA | Outliers, calibración ubicaciones, acciones auto | Visual (sin IA) | No |
| Planes desarrollo auto | IA cruza brechas + recursos + historial | Manual o post-evaluación | No |
| Sucesión | Cargos críticos + riesgo + sucesores + PDI | No o muy básico | No |
| Nómina | No | Sí | No |
| Reclutamiento | No | Sí | No |
| Control horario | No | Sí | No |
| Gestión proyectos | No | No | Sí (fortaleza) |
| Soporte LATAM | Local: Chile, México, Colombia, Perú | Variable por plataforma | Global (inglés) |
| Implementación | 30 días con acompañamiento experto | Variable | Self-service |
Si necesitas nómina + reclutamiento + beneficios en un solo lugar, una suite tiene sentido. Si necesitas profundidad real en gestión del desempeño, TRAKER es la respuesta. Las plataformas pueden convivir.
TRAKER vs Buk · TRAKER vs Rankmi · TRAKER vs Factorial · TRAKER vs Excel
No necesariamente. TRAKER complementa las suites con profundidad en calibración, feedback asistido, NineBox y sucesión — capacidades que las suites no ofrecen con la misma profundidad. Las plataformas conviven.
Empresas de 100 a 5.000 colaboradores. Si tienes menos de 50, puede que Excel sea suficiente. Si tienes más de 50 y los problemas de subjetividad o feedback deficiente ya te afectan, estás listo.
30 días con acompañamiento incluido. Semana 1: definición. Semana 2: configuración + piloto. Semana 3: despliegue + capacitación. Semana 4: calibración operando.
No. La IA asiste: propone, sugiere, alerta, detecta. Las decisiones las toman las personas — pero con mejor información, no con intuición sesgada.
Sí. TRAKER es agnóstico en metodología. La IA audita calidad y alineación sin importar el framework.
Por número de colaboradores y módulos. Incluye implementación, capacitación y soporte. Se revisa en la demo con cotización personalizada.
Sí. Workshops, capacitación presencial, planificación a 3 años y soporte continuo están incluidos en la licencia.
Sí. Diseñado para organizaciones distribuidas en Chile, México, Colombia, Perú y otros.
Evaluación por competencias. Calibración con IA. Feedback asistido. Objetivos auditados. NineBox. Planes de desarrollo. Sucesión. Todo conectado, todo con IA, todo en español. Implementación en 30 días.
Agenda una demo (30 min) →